VOLVER AL DIRECTORIO
Versus Battle Intelligence

Rippling VS Lattice

Análisis binario de alto rendimiento. Desglosamos cada parámetro técnico para optimizar tu toma de decisiones empresarial.

Rippling

Rippling

Score: 4.8/5

Es la única plataforma de gestión de la fuerza laboral que unifica de forma nativa los sistemas de RRHH, TI y Finanzas bajo un mismo inventario de datos de empleados. Su arquitectura permite automatizar procesos complejos, como el aprovisionamiento de ordenadores y el alta en nómina, en una sola operación unificada.

FORTALEZAS

Automatización extrema del onboarding: configura nómina, beneficios y envía un portátil configurado en segundos.
Gestión de dispositivos (MDM) integrada directamente con el perfil del empleado.
Sincronización de datos en tiempo real que elimina la entrada de datos duplicada en múltiples herramientas.

LIMITACIONES

Estructura de precios modular que puede resultar confusa y costosa al sumar múltiples capacidades.
Enfoque principal en el mercado estadounidense, aunque su expansión global es rápida.
ACCEDER A RIPPLING
Lattice

Lattice

Score: 4.7/5

Lattice es una plataforma de gestión del rendimiento y compromiso que unifica los OKRs, las revisiones de desempeño y el crecimiento profesional en un solo ecosistema centrado en el empleado. Su propuesta de valor se diferencia al transformar datos de RRHH en estrategias accionables que conectan el propósito individual con los resultados globales de la empresa.

FORTALEZAS

Integración nativa bidireccional con Slack y Microsoft Teams para fomentar el feedback en tiempo real.
Módulo 'Grow' excepcional que permite trazar planes de carrera transparentes y competencias por rol.
Potente motor de analítica que identifica riesgos de rotación antes de que ocurran.

LIMITACIONES

Curva de aprendizaje inicial pronunciada para administradores que configuran ciclos de revisión complejos.
El coste por usuario puede ser significativamente más alto que soluciones de RRHH generalistas.
ACCEDER A LATTICE

Arquitectura de Precios

Rippling MODEL

Desde $8 por usuario al mes para el módulo básico, con presupuestos personalizados según los módulos de TI y Finanzas seleccionados.

Estimación basada en el plan corporativo estándar. Incluye soporte prioritario y acceso a la API.

Lattice MODEL

Planes desde $11/usuario al mes para gestión de rendimiento, con módulos adicionales de Engagement y Grow por $4 adicionales cada uno.

Estimación basada en el plan corporativo estándar. Incluye soporte prioritario y acceso a la API.

Matriz de Capacidades

Rippling

Rippling

Gestión de nóminas globales y cumplimiento legal automatizado
Aprovisionamiento de aplicaciones (SSO y acceso a cuentas)
Gestión de inventario de hardware y seguridad de dispositivos
Lattice

Lattice

Gestión de OKRs y metas en cascada
Revisiones de desempeño 360 grados y ascendentes
Encuestas de pulso y eNPS con análisis de sentimiento

¿Cuál es el motor
de tu empresa?

ELEGIR RIPPLINGELEGIR LATTICE